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Codice Disciplinare

il “Codice disciplinare” del personale docente ed ATA, così come modificato e integrato dal D.lgs.27 ottobre 2009, n.150 (Suppl.Ordinario G.U.n.197 del 31/10/09), e il “Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni”. Il documento, in allegato, è costituto da 21 pagine con relativo timbro e sigla ed è così articolato:

1. Codice disciplinare per il personale docente di ruolo

2. Codice disciplinare per il personale docente non di ruolo

3. Codice disciplinare per il personale A.T.A.

4. Artt. da 55 a 55-novies del D.Lgs. 30/03/2001 n.165 e ss.mm.ii. Le nuove disposizioni in materia disciplinare costituiscono norme imperative, e pertanto integrano e modificano le fattispecie disciplinari in precedenza previste dai CCNL, ora inapplicabili se incompatibili con quanto disposto dalle modifiche introdotte dal D.lgs. 27 ottobre 2009, n.150.

Di seguito, si pubblicano integralmente:

5. Schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali

6. Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni

La pubblicazione sul sito istituzionale del codice disciplinare, ai sensi dell’art.68 del D.lgs.27 ottobre 2009, n.150 equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.

Si coglie l’occasione per sottolineare che i codici disciplinari previsti dal CCNL-Comparto scuola sono ispirati alla cultura della migliore qualità del servizio reso al cittadino, dell’orientamento al bene personale e al bene comune, e della fondamentale importanza dell’impegno individuale e della collaborazione reciproca tra tutte le persone che fanno parte della comunità scolastica.

 

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